招聘职位: 人力资源专员/主管 1 人 截至日期:长期有效
岗位职责:1、协助部门总监负责部门人力资源及行政工作(人才梯队建设、人才配置合理性评估、岗位异动、考察期转 正、晋升、调薪、工作饱和度等评估),并负责任职资格体系搭建;2、负责招聘...
岗位职责:1、协助部门总监负责部门人力资源及行政工作(人才梯队建设、人才配置合理性评估、岗位异动、考察期转 正、晋升、调薪、工作饱和度等评估),并负责任职资格体系搭建;2、负责招聘...
岗位职责:1、组织参与重要项目的创意构思、文案及提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;2、在部门主管领导指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;3、稿件思路清...
任职要求:1、性别不限,平面设计及相关专业,具有良好的美术设计功底,设计类、淘宝美工类相关工作经验3年以上;2、深厚的设计功底,较高的艺术修养,优异的鉴赏和美感能力;3、能够高效率...
工作职责:1、根据公司品牌战略目标,制定品牌渠道发展的短、中、长期计划及布点规划;2、随时监控和关注品牌市场情况的发展变化,收集主要竞争对手的信息,对必要的渠 道策略做及时的调整和...
任职要求:1、女性,性格阳光积极向上、爱笑,有亲和力;2、年龄25-35岁,高中以上学历,身高158CM以上;3、能吃苦、有韧性,热爱销售工作,勇于挑战高薪;4、吐词清晰,有较强的...
1、了解公司的经营方针,依据货品的特点和风格执行销售策略。2、负责门店的运营管理及销售业绩的达成。3、负责货品管理、盘点,帐簿、报表制作,工资核算、商品交接准确。4、负责店铺内货品...
职位描述:1、建立并完善公司销售培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展市场培训需求调研,并制定年度销售培训计划;3、指导各代理商、加盟商及终端店铺销售团队培训计划的实施...
任职资格:1、女性,大专及以上学历,形象气质良好,市场营销等相关专业,已婚已育者优先;2、能服务8到12家加盟店铺,有销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力...
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