1、了解公司的经营方针，依据货品的特点和风格执行销售策略。

2、负责门店的运营管理及销售业绩的达成。

3、负责货品管理、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接准确。

4、负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。

5、及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报。

6、负责门店销售活动方案的上报并组织实施。

7、每月月底提交工作总结，制定下月计划及目标，反馈相关问题。

8、激发门店员工工作激情，使店铺保持热烈、活泼气氛。

9、工作积极，树立榜样作用，工作失职不找任何借口。

任职要求：

1、女性，年龄25岁以上，中专以上文化程度，形象气质佳。

2、同等职位任职两年以上工作经历。

3、有较强的沟通能力、学习能力、培训复制能力及管理组织能力，能吃苦、有耐心、求上进。

4、具有较强的服务意识及团结协作精神。